Howtomo
StockSnap_SWRREC0K3A.jpg

Howtomo-blogi

Blogissamme palaamme koulutuksien aihepiireihin.

Haluatko mukaan Howtomon operatiiviseen tiimiin?

HAE MUKAAN HOWTOMON OPERATIIVISEEN KEHITYSTOIMINTAAN

Aika rientää ja maailma muuttuu. Työelämään tulee uusia haasteita ja meille syntyy toiveita, tarpeita ja päämääriä. Näin ollen tartumme Howtomossa konkreettisesti aiheeseen elinikäinen oppiminen, eli luomme uusia toimintamuotoja koulutusten lisäksi.

Howtomon naiset

Tarkoitus on opettaa ja oppia yhdessä ja vertaisina.

Howtomon vertaiskoulutusmallin peruspilareita ovat:

- naisten osallisuuden, urapääoman ja uraitsetunnon vahvistaminen työelämässä

- vaikuttavuustyön tekeminen yhteiskunnassa

- tasa-arvoinen työelämä

- vertaiskoulutusmallin kehittäminen ja naisverkoston laajentaminen

- kumppanuuksien kehittäminen

Etsimme nyt innokkaita ja toimeen tarttuvia henkilöitä konkreettisesti luotsaamaan Howtomoa kohti näitä tavoitteita kanssamme. Jos tunnet, että sinulla on aikaa ja sydäntä antaa tälle asialle, niin hae nyt mukaan toimintaamme. Olemme työssänne tukenanne. Lähetä lyhyt hakemus ja CV mailiin howtomofinland@gmail.com viimeistään 31.1.2019. Huomioi, että haastattelemme hakijoita jo tammikuussa. Lisätietoja antavat Armi Ahvenainen ja Yvonne Westerlund yllä olevan mailin kautta.

pilvimaari heikkinen